Qué pasa si no registras la jornada laboral: multas y riesgos en 2027
Desde 2027, no llevar registro electrónico de jornada tiene multa de 250 a 5,000 UMA y te deja sin pruebas en un juicio. Qué arriesgas y cómo evitarlo.
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Régimen pleno desde el 1 de enero de 2027
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Hasta 3 trabajadores sin costo, con toda la funcionalidad. Alta en menos de 10 minutos, sin tarjeta.
Crear cuenta gratisVer cómo funcionaFichaje desde el celular o en kiosco por NIP. Funciona sin internet.
1 ene 2027régimen operativo pleno del registro electrónico
250–5,000 UMAmulta por no registrar (art. 994 fr. IV Bis): hasta $586,550
46 htope semanal en 2027; baja a 40 h en 2030
2 añosconservación de los registros (art. 804)
La ley en una pantalla
Desde 2027, registrar la jornada ya no es opcional
El artículo 132 fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo obliga a llevar un registro electrónico de la jornada de cada persona trabajadora. Vigente desde el 1 de mayo de 2026, con régimen pleno el 1 de enero de 2027.
Qué exige
Registro electrónico de entradas, salidas y descansos de cada trabajador, conservado el último año y un año más tras terminar la relación (art. 804).
Qué arriesgas
Multa de 250 a 5,000 UMA por el art. 994 fr. IV Bis: de $29,328 a $586,550 pesos con la UMA 2026. Y en juicio, el art. 784 te obliga a probar la jornada.
Qué no sirve
Libreta, Excel o un checador que cualquiera edita: no prueban nada porque no tienen integridad ni la confirmación del trabajador.
La STPS todavía no publica las disposiciones generales; entran en vigor el 1 de enero de 2027. Lee qué dice exactamente la reforma.
En el celular de tu equipo
Fichar toma un toque. Confirmar, otro.
Cada persona ve su jornada tal como quedó registrada, con la misma información que tú. Si algo no coincide, lo dice ahí mismo y quedan las dos versiones.
- Jornada por confirmar. Al día siguiente, el trabajador confirma su salida o propone otra hora. El silencio no confirma.
- Fichaje en curso. Entrada, comida y salida con un toque. Sin internet se guarda y se sincroniza después.
- Mi historial. Descargable en cualquier momento. Simetría total con el patrón.
En tu panel
Tú ves cuánta evidencia tienes, no solo cuántas horas
Completitud de la quincena, pendientes por confirmar y alertas de pasivo. Si tu registro se está debilitando, lo sabes antes de la inspección.
Kiosco compartido
Una tablet o computadora del centro de trabajo. Número de empleado y NIP de cuatro dígitos. Sin huella, sin datos biométricos.
Pendientes con regla legal
Cerrar por silencio deja evidencia y rastro auditado. Nunca se inventa una hora.
Cómo funciona
Tres pasos, sin cambiar cómo trabaja tu equipo
- 1Día 1
Da de alta tu empresa
RFC, centros de trabajo y tu gente. Sube un CSV o invítalos por correo. Menos de 10 minutos.
- 2Cada día
Tu equipo ficha
Desde su celular o en un kiosco compartido con su número y NIP. Sin internet también: se guarda y sincroniza después.
- 3Al cierre
El registro queda sellado
Cada fichaje entra a un libro que no se edita ni se borra, encadenado con hashes. El trabajador confirma su jornada; si no coincide, quedan las dos versiones.
Por qué Checadito
Hecho para probar, no solo para contar horas
Registro inmutable
Libro de eventos con hash encadenado por empresa y verificación de integridad diaria.
Confirmación bilateral
El trabajador ve y confirma su jornada. El silencio nunca confirma; la discrepancia guarda ambas versiones.
Alertas de cumplimiento
Tope semanal, descansos y tiempo extra vigilados antes de que sean un problema.
Paquete de salida verificable
Si te vas, te llevas todo con un verificador que comprueba los sellos sin depender de nosotros.
Libro de eventosIntegridad verificada · hoy 06:00
#4821Entrada · Ana López3f9a…c21esellado
#4822Salida a comer · Ana López9b04…77d1sellado
#4823Regreso de comer · Ana Lópeze12c…08aasellado
#4824Salida · Ana López51de…b93fsellado
#4825Jornada confirmada · Ana Lópezc7a0…1e42acuerdo
Cada renglón lleva la huella del anterior. Cambiar uno rompe la cadena.
Precios
Empieza gratis, paga cuando crezcas
Gratis
$0 / mes
Hasta 3 trabajadores activos. Toda la funcionalidad: fichaje móvil y kiosco, registro sellado, confirmación del trabajador, conservación conforme al art. 804.
- Sin tarjeta
- Sin límite de tiempo
- Paquete de salida verificable
Empresa
$349 MXN / mes
Hasta 10 trabajadores; $39 por cada trabajador adicional.
- Varios centros de trabajo
- Reportes de nómina sellados
- Alertas de cumplimiento y tiempo extra
- Permisos por rol
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de empezar
¿Es obligatorio registrar la jornada de mis trabajadores?
Sí. El artículo 132 fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo obliga a registrar electrónicamente la jornada de cada persona trabajadora. Está vigente desde el 1 de mayo de 2026 y opera en régimen pleno desde el 1 de enero de 2027.
¿Qué multa hay por no llevar el registro?
El art. 994 fr. IV Bis prevé de 250 a 5000 UMA, es decir, aproximadamente de $29,328 a $586,550 pesos con la UMA 2026, por cada caso.
¿Sirve un Excel o una libreta?
No como registro electrónico defendible: cualquiera puede editarlos, no dejan rastro de cambios y el trabajador no los confirma. En un juicio, el art. 784 pone la carga de probar la jornada en el patrón.
¿Cómo fichan los trabajadores en Checadito?
Desde su celular con su cuenta, o en un kiosco compartido (una tablet o computadora del centro de trabajo) con su número de empleado y un NIP. Funciona sin internet y sincroniza después.
¿Qué significa que el registro esté sellado?
Cada fichaje se guarda en un libro de eventos que no se puede editar ni borrar, encadenado con hashes. Si alguien intentara alterar un registro, la cadena lo delata. El trabajador confirma su jornada y las discrepancias quedan con ambas versiones.
¿Cuánto tiempo debo conservar los registros?
El art. 804 obliga a conservar los controles de asistencia del último año y un año más después de que termina la relación laboral. Checadito los conserva ese plazo también en el plan gratis.
¿Cuánto cuesta?
Gratis hasta 3 trabajadores activos con toda la funcionalidad. El plan de pago cuesta $349 MXN al mes hasta 10 trabajadores y $39 por cada trabajador adicional.
¿Qué pasa si dejo de usar Checadito?
Descargas un paquete de salida con todos tus registros y un verificador que comprueba la cadena de sellos sin depender de nosotros. Tus datos son tuyos.
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